因工作需要，经学院院长办公会和党政联席会研究决定，学院在全院范围内进行系部（不包含实验室）系主任和系副主任换届工作。

一、任职条件

（一）思想品德好，具有高度的事业心和奉献精神，吃苦耐劳，为学生、教师服务意识强。

（二）懂教育和人才培养规律，坚决贯彻执行教育方针，具有履行职责所需要的理论和政策水平，工作思路清晰，勇于开拓进取。

（三）具有岗位必需的专业知识和综合素质，有较强组织管理能力和合作意识，工作实绩突出。

（四）具有研究生学历或硕士及以上学位，讲师以上职称；

（五）身体健康，年龄45岁以下（时间计算至2018年12月1日）。具有博士学位或副高职称者，年龄可适当放宽。；

二、选拔程序及办法

（一）学院发布自荐、推荐公告，任职条件。

（二）采取群众推荐、组织推荐、本人自荐的方式，填写《推（自）荐表》（见附件1）。

（三）推（自）荐表请于2018年12月12日下午17：00前交至学院教务公室(慧智楼90808室)联系人：周元。同时将推（自）荐表发送至邮箱: 452839037 @qq.com。

（四）资格审查：依据任职的资格和条件，由学院进行资格审查。

（五）由学院对考察对象进行全面考察后，报学院院长办公会和党政联席会研究决定，公示、上报审议并行文任命。

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                                       2018年12月3日